Formando líderes e profissionais de alta performance através da educação, inteligência emocional e estratégia.
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Sobre nosso combo de O Poder da Liderança - Em até 6x no cartão:

Prepare-se para uma imersão transformadora com o Curso OPL. Esta formação foi desenhada para entregar profundidade teórica aliada a um acompanhamento prático intensivo, garantindo o máximo desenvolvimento e aplicação do conhecimento.


O Que Você Vai Receber (Estrutura do Curso):

  • Conteúdo Denso e Estruturado: Acesso completo a 12 módulos de ensino.
  • Carga Horária Robusta: São 48 horas de aulas gravadas para você assistir no seu ritmo.
  • Material de Apoio: Receba uma apostila completa em PDF com 250 páginas para acompanhar as aulas e aprofundar seus estudos.

Mentoria e Acompanhamento (O Diferencial):

Não é apenas um curso gravado. Você terá acompanhamento próximo para tirar dúvidas e acelerar seus resultados:

  • 6 Meses de Mentoria em Grupo: Encontros semanais ao vivo.
  • Interação em Tempo Real: As sessões ocorrem pelo ZOOM, com duração de 2 horas semanais.
  • Carga Horária Extra: Média de 48 horas adicionais de conteúdo ao vivo através da mentoria.
  • Flexibilidade: Perdeu um encontro? Todas as mentorias ficam gravadas e disponíveis na plataforma.

Bônus Exclusivos (Avaliações Profissionais):

Ao garantir sua vaga, você recebe um pacote de avaliações de alto valor agregado:

  • Avaliação de Perfil Comportamental Global: Um relatório detalhado (média de 66 páginas) sobre o seu perfil.
    (Valor individual: R$ 1.000,00)
  • Avaliação de Inteligência Emocional: Análise focada em suas competências emocionais.
    (Valor individual: R$ 250,00)
  • Avaliação de Eficácia no Trabalho: Ferramenta para medir e otimizar sua performance profissional.
    (Valor individual: R$ 250,00)

Investimento e Oportunidade Única

Se você fosse adquirir cada componente separadamente, o investimento seria:

Curso OPL R$ 3.000,00
Mentoria Semanal OPL R$ 3.500,00
Avaliação de Perfil Comportamental R$ 1.000,00
Avaliação de Inteligência Emocional R$ 250,00
Avaliação de Eficácia no Trabalho R$ 250,00
TOTAL REAL R$ 8.000,00

Condição Especial de Lançamento:

Você leva todo o pacote (Curso + Mentoria + Bônus) por:

R$ 5.497,00 - Em até 6 x de R$916,17

Carga horária: 48 hora(s) Categoria: Combos
Temos o melhor preço para você.
R$ 5.497,00 ou 6x de R$ 916,17
Nossas Vantagens
Certificado Reconhecido.
Suporte online de Segunda/Sábado das 8 até as 18 horas.
Aulas de qualidade com aprendizado garantido.
Estude no seu ritmo e revise quantas vezes quiser.
Veja no vídeo abaixo os motivos para fazer um curso EAD
Cronograma do Combo
Aula 01 - Tipos de Liderança
Aula 02 - Matriz de Maturidade da Equipe
Aula 03 - Matriz de Decisão Parte 1
Aula 04 - Matriz de Decisão Parte 2
Aula 05 - PDI do Líder
Aula 06 - PDI do Colaborador
Aula 07 - Contratação de Novos Colaboradores
Aula 08 - Passo 1 (Elaboração de Descrição de Cargo)
Aula 09 - Passo 2 (Requisição de Candidatos ao Departamento de Recursos Humanos)
Aula 10 - Passo 3 (Captação de Candidatos ao Departamento de Recursos Humanos)
Aula 11 - Passo 4 (Processo de Seleção de Candidato)
Aula 12 - Passo 5 (Entrevista com os Candidatos)
Aula 13 - Passo 6 (Entrevista Coordenada pelo Solicitante)
Aula 14 - Passo 7 (Contratação do Candidato pelo Departamento de Recursos Humanos)
Aula 15 - Processo de Integração
Aula 16 - Passo 9 (Início da jornada do colaborador no setor do trabalho
AVALIAÇÃO – Capítulo 10: Liderando Equipes
Aula 01 - Assédio no Trabalho
Aula 02 - Consequências e Como Prevenir
Aula 03 - O que é Assédio no Trabalho
Aula 04 - Como se Caracteriza um Assédio no Trabalho
Aula 05 - Quais os Tipos de Assédio no Trabalho
Aula 06 -Assédio Moral
Aula 07 - Assédio Sexual Moral
Aula 08 - O que Não é Assédio no Trabalho
Aula 09 - O que Diz a Lei Sobre o Assédio no Trabalho
Aula 10 - Quais as Consequências da Ocorrência do Assédio no Trabalho
Aula 11 - Atitudes que o Colaborador Pode Tomar Caso Esteja Sofrendo Assédio no Trabalho
Aula 12 - Quais as Obrigações da Empresa nessa Situação
Aula 13 - Assédio no Trabalho Durante o Home Office
Aula 14 - RH: Formas de Prevenção ao Assédio no Trabalho
AVALIAÇÃO – Capítulo 9: Assédio no Trabalho
Aula 01 - Introdução dos Papéis do Líder
Aula 02 - Os Principais Papéis do Líder
Aula 03 - Postura de um Líder
Aula 04 - Linguagem Avançada
Aula 05 - Realização de Metas
Aula 06 - KPIs
Aula 07 - Quadros Mentais
Aula 08 - Crenças
Aula 09 - Orgulho
Aula 10 - Autoestima
AVALIAÇÃO – Capítulo 8: Papéis e Responsabilidades de um Líder
Aula 01 - Gestão de Conflitos
Aula 02 - Variedades de Conflitos e Suas Manifestações
Aula 03 - Os Quatro Níveis de Conflito
Aula 04 - Os Sete Fatores na Geração de Conflitos nas Organizações
Aula 05 - Impactos dos Conflitos para Instituição
Aula 06 - Como Lidar com os Conflitos
Aula 07 - 9 Níveis de Reações nos Conflitos
Aula 08 - Canvas para Administração de Conflitos
Aula 09 - Canvas para Administração de Gestão de Conflitos
Aula 10 - Feedback de Resultados
Aula 11 - Feedback de Orientação
Aula 12 - Feedback de Elogio
AVALIAÇÃO – Capítulo 7: Gestão de Conflitos
Aula 01 - Melhoria Continua
Aula 02 - Brainstorming a Ferramenta
Aula 03 - Diagrama de Ishikawa
Aula 04 - A Ferramenta 5 Porquês
Aula 05 - PDCA a Ferramenta
Aula 06 - O Passo a Passo de Aplicação do PDCA
Aula 07 - Análise de SWOT
Aula 08 - Plano de Ação 5W2H
Aula 09 - Diagrama de Pareto
AVALIAÇÃO – Capítulo 6: Melhoria Contínua
Aula 01 - Introdução
Aula 02 - Comunicação
Aula 03 - Tipos de Comunicação
Aula 04 - Como Avaliar as Emoções da Contraparte
Aula 05 - Padrões dos Movimentos Oculares
Aula 06 - Estilos de Aprendizagem
Aula 07 - Elementos da Comunicação
Aula 08 - Comunicação Assertiva
Aula 09 - Comunicação Não Violenta
Aula 10 - As 3 Principais Áreas de Aplicação da CNV
Aula 11 - Avaliação de Inteligência Emocional
Aula 12 - Avaliação de Eficácia no Trabalho
AVALIAÇÃO – Capítulo 5: Comunicação
Aula 01 - Como me Vejo e Como os Outros me Veem
Aula 02 - Perfil DISC
Aula 03 - Fatores dos Perfis dos Adultos
Aula 04 - Como Interagir com as 4 Personalidades
Aula 05 - Histórias
Aula 06 - Tipos Psicológicos
Aula 07 - Teoria de Valores
Aula 08 - Avaliação de Perfil Comportamental na Prática
Aula 09 - Avaliação DISC 360°
Aula 10 - Tipos Psicológicos
Aula 11 - Teoria de Valores
AVALIAÇÃO – Capítulo 4: Perfil Comportamental
Aula 01 - Memórias
Aula 02 - Ambiente Emocional das Memórias
Aula 03 - Os 7 Padrões de Memórias
Aula 04 - Os 27 Pressupostos da Formação de Memórias
Aula 05 - Autoestima a Base da Força das emoções
Aula 06 - Como se Formam as Crenças
Aula 07 - Autoestima
Aula 08 - O Que São as Emoções
Aula 09 - Os Fundamentos da Perfeita Linguagem do Amor
Aula 10 - Práticas para Aprimorar a Comunicação de Amor com a Família
AVALIAÇÃO – Capítulo 3: Memórias na Construção da Identidade
Aula 01 - Missão Divina
Aula 02 - Entendendo a sua Missão
Aula 03 - Crenças Limitantes e Fortalecedoras
Aula 04 - Exercício para Reconhecimento de Crenças Limitantes e Fortalecedoras
Aula 05 - O Poder do Perdão na Sua Vida
Aula 06 - A Carta
AVALIAÇÃO – Capítulo 2.3 Alta Performance
Aula 01 - Ganhos da Semana
Aula 02 - Modelagem de Sucesso
Aula 03 - As Fases da Modelagem
Aula 04 - Exercício de Modelagem
Aula 05 - Química das Emoções (Vícios Químicos e Vícios Emocionais)
Aula 06 - Identificações de Vícios Emocionais
Aula 07 - Neurociência e Vícios Emocionais
Aula 08 - Exercícios Diários para Eliminações de Vícios Emocionais
Aula 09 - Palavras, Poder de Vida e Morte
Aula 10 - Padrões Linguísticos Restritivos Limitantes
Aula 11 - Ferramentas Linguísticas
Aula 12 - Metas e Objetivos
Aula 13 - Metas que Estão no Inconsciente
Aula 14 - Visão Extraordinária
Aula 15 - Metas SMART
Aula 16 - Open Limits
AVALIAÇÃO – Capítulo 2.2 Alta Performance
Aula 01 - Ganhos da Semana
Aula 02 - Segredo da Autoliderança
Aula 03 - Autoconhecimento
Aula 04 - Estado Atual
Aula 05 - Como Será seu Futuro se Você Continuar Fazendo as Mesmas Coisas que Está Fazendo?
Aula 06 - Autoresponsabilidade
Aula 07 - 6 Leis da Conquista da Autorresponsabilidade
Aula 08 - Exercicio de Autoresponsabilidade
Aula 09 - Compromisso com a Autorresponsabilidade
Aula 10 - Fisiologia
Aula 11 - Explorando a Influência da Fisiologia
AVALIAÇÃO – Capítulo 2.1: Alta Performance
Aula 01 - Inteligência Emocional
Aula 02 - Inteligência Emocional
Aula 03 - As 8 Razões para um Líder ter Inteligência Emocional
Aula 04 - O que a Ciência Traz Sobre Expressar Emoções de Maneira Positiva
Aula 05 - Qual o Impacto do Ambiente em Nossas Vidas
Aula 06 - Porque é Tão Dificil Ter Controle das Emoções
Aula 07 - Crenças Limitantes e Crenças Fortalecedoras
Aula 08 - Como se Adquiri as Crenças
AVALIAÇÃO – Capítulo 1: Inteligência Emocional
Aula Magna OPL - Aula 01
Aula Magna OPL - Aula 02
Aula Magna OPL - Aula 03
Aula Magna OPL - Aula 04